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“996”加班文化违法?!工时管理最常见的4个问题

不久前,网上出现一条新闻,某互联网公司员工工位旁支起了帐篷,旁边甚至还写着“不畏加班不念下班”的标语,有网友调侃“这是直接鼓励员工住公司不用回家了”。虽然后来涉事公司声明帐篷是午休时用的,标语则是员工开玩笑的个人行为,但依然引发了网友对于工作时间相关问题的热烈讨论。从“996”到“007”01通常,大多数人理解的工作时间是每天不超过8小时,每周不超过40个小时,劳动者每周至少休息一日的标准工时制。同时,《劳动...

转载 职业指导

2022-11-22 17:46 1421

功高震主,点亮前程

公司收到一封“重磅”简历。面试时,应聘者侃侃而谈:在原公司工作十年以上,从基层做起,轮岗过业务、财务、管理等岗位;三年前,老板开始“不务正业”,担子都压在他肩上,公司80%以上业务和他有关……谈到离职原因,他甚至义愤填膺:老板能力有限又不思进取,功高震主的他倍受排挤!背景调查时,HR却看到“重磅”简历背后的另一番景象:老板是拿他当接班人来培养的。因为对未来几年市场不看好,老板的策略是稳健经营,拒绝扩张...

转载 职场观察

2022-11-22 17:40 1230

用人单位不得与劳动者以协商方式规避缴纳社会保险的法定义务

【简要案情】黄某在某公司工作期间向某公司出具申请称,自愿放弃用人单位为其缴纳的各项社会保险费。后黄某因病先后多次治疗,治疗期间再至某公司工作,最终因病死亡。黄某的近亲属因医疗保险待遇损失等问题与某公司发生争议。法院认为,黄某作出的同意不缴纳社会保险的承诺因违反法律规定而无效,某公司无权以此承诺作为减免自己法定义务的依据。某公司应当为黄某缴纳职工基本医疗保险而未缴纳,致使黄某患病后无法通过职工基本医...

转载 劳动法苑

2022-11-22 17:33 451

简述人力资源管理的发展阶段

简述人力资源管理的发展阶段主要包括人事管理阶段、人事资源管理阶段、战略人力资源管理阶段、人才管理阶段。这四个阶段中的每一个阶段都是发展过程中必经的,也是不可缺少的。一、人力资源管理概念人力资源管理事实上就是人事管理的一个升级,也就是指的在基本的经济学以及人本思想的引导之下,通过招聘又或者是甄选和培训等形式,对组织内部以及外部相关的人力资源进行运用,满足组织以及企业未来发展的需要,保证组织目标实现最...

转载 职场观察

2022-11-21 18:15 1231

中国企业人力资源管理发展的四阶段

大家都知道,得人才得天下,人才是重要的组织财富和个人资本。新经济、新常态、新观念、新潮流、转型期在引领影响着人才成长,尤其是高层次人才的高质量,高效能配置。那么我们国家的人力资源管理发展是如何进入到今天的这个阶段呢?我们来盘点一下。第一阶段,人事行政管理,从 20世纪 40~70年代,以人事行政事务为主体内容,关注 “事务 ”。第二阶段,人力资源专业职能管理,从 20世纪 70~80年代...

转载 职场问答

2022-11-21 18:14 1231

深圳:人力资源高峰论坛举行

11月19日上午,人力资源高峰论坛在深圳会展中心举行,论坛围绕“创新引领发展·科技赋能未来”主题,邀请中国人事科学研究院院长余兴安、腾讯公司人力资源平台部总经理马海刚、中国领先人力资源智库HRflag执行董事唐秋勇、CDP集团首席运营官侯菲律、今日人才创始人兼CEO胡伟等嘉宾,聚焦人力资源服务业高质量发展、人力资源数字化转型、大数据赋能人才甄选等议题集智献言。论坛同期还举行了深圳市人力资源服务行业专家授聘...

转载 职场观察

2022-11-21 18:08 1263

教育部:这个证,明年起取消发放

教育部日前印发的《关于做好2023届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》明确,从2023年起,不再发放《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和《全国毕业研究生就业报到证》, 取消就业报到证补办、改派手续,不再将就业报到证作为办理高校毕业生招聘录用、落户、档案接收转递等手续的必需材料。通知要求, 各地要制定落实取消报到证的工作方案。各省级教育部门和高校要加强与组织、公安、人力资源社会保障等部门...

转载 职场观察

2022-11-21 18:06 1221

跨过“怀才不遇”这道坎

人为什么会怀才不遇?初唐四杰之一的王勃给出了自己的答案:“时运不齐,命途多舛”!他在《滕王阁序》中慨叹:“嗟乎!时运不齐,命途多舛。冯唐易老,李广难封。”但是,站在HR的视角看,怀才不遇绝非“时运不齐,命途多舛”那么简单。首先看“冯唐易老,李广难封”,根本原因恰恰是自身性格和能力使然。冯唐遇到汉文帝这样的明君,还能慨叹“时运不齐,命途多舛”吗?有一次,汉文帝和冯唐聊天时说:“如果有廉颇、李牧这样的...

转载 面试宝典

2022-11-18 17:32 3123

2021年人力资本调研成果精华发布

近日,中智咨询推出《2021年人力资本调研成果精华发布》报告,旨在为企业和媒体大众提供最新的人力资源市场信息参考。本文将对报告中的各行业调薪、人才需求和流动、应届生秋招等精华信息进行解读分享。在疫情防控常态化背景下,企业的组织变革和人才管理开始更加注重创新驱动和高质量发展。根据国家统计局的数据,2021 年上半年,我国 GDP 为53.2 万亿元,同比增长 12.7%,经济持续恢复增长,创新动能...

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2022-11-18 17:28 3312

原华为接班人入狱”:人生不能倒挂

01苦难的经历是宝贵的财富,该经历的没有经历,后面会有更大的挫折来给前面的松懈补课。人与人的能力、性格、兴趣、机遇有很大的不同,职业规划肯定会因人而异,但是,能否把握职业生涯的三个关键节点以及如何度过,在很大程度上决定了一个人一生在事业上的成败。在该吃苦的时候吃苦,在该奋斗的时候奋斗,回头有一路的故事,低头有坚定的脚步,抬头有清晰的方向,这才是最完美的职业生涯。人生三个重要阶段02第二阶段是到达最高水...

转载 职场观察

2022-11-18 17:25 2108

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