我国将从五方面进一步支持农民工就业创业为稳定就业大局、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，人力资源社会保障部、国家发展改革委等五部门18日公布《关于进一步支持农民工就业创业的实施意见》，明确促进农民工及脱贫人口就业创业的五方面政策措施。一是支持稳定农民工就业岗位，全面落实社保费缓缴、稳岗返还、留工培训补助、社会保险补贴等政策，重点支持农民工就业集中的建筑业、制造业、服务业企业渡过难关，组织暂时停...
不久前，网上出现一条新闻，某互联网公司员工工位旁支起了帐篷，旁边甚至还写着“不畏加班不念下班”的标语，有网友调侃“这是直接鼓励员工住公司不用回家了”。虽然后来涉事公司声明帐篷是午休时用的，标语则是员工开玩笑的个人行为，但依然引发了网友对于工作时间相关问题的热烈讨论。从“996”到“007”01通常，大多数人理解的工作时间是每天不超过8小时，每周不超过40个小时，劳动者每周至少休息一日的标准工时制。同时，《劳动...
【简要案情】黄某在某公司工作期间向某公司出具申请称，自愿放弃用人单位为其缴纳的各项社会保险费。后黄某因病先后多次治疗，治疗期间再至某公司工作，最终因病死亡。黄某的近亲属因医疗保险待遇损失等问题与某公司发生争议。法院认为，黄某作出的同意不缴纳社会保险的承诺因违反法律规定而无效，某公司无权以此承诺作为减免自己法定义务的依据。某公司应当为黄某缴纳职工基本医疗保险而未缴纳，致使黄某患病后无法通过职工基本医...
简述人力资源管理的发展阶段主要包括人事管理阶段、人事资源管理阶段、战略人力资源管理阶段、人才管理阶段。这四个阶段中的每一个阶段都是发展过程中必经的，也是不可缺少的。一、人力资源管理概念人力资源管理事实上就是人事管理的一个升级，也就是指的在基本的经济学以及人本思想的引导之下，通过招聘又或者是甄选和培训等形式，对组织内部以及外部相关的人力资源进行运用，满足组织以及企业未来发展的需要，保证组织目标实现最...
大家都知道，得人才得天下，人才是重要的组织财富和个人资本。新经济、新常态、新观念、新潮流、转型期在引领影响着人才成长，尤其是高层次人才的高质量，高效能配置。那么我们国家的人力资源管理发展是如何进入到今天的这个阶段呢？我们来盘点一下。第一阶段，人事行政管理，从 20世纪 40~70年代，以人事行政事务为主体内容，关注 “事务 ”。第二阶段，人力资源专业职能管理，从 20世纪 70~80年代...
11月19日上午，人力资源高峰论坛在深圳会展中心举行，论坛围绕“创新引领发展·科技赋能未来”主题，邀请中国人事科学研究院院长余兴安、腾讯公司人力资源平台部总经理马海刚、中国领先人力资源智库HRflag执行董事唐秋勇、CDP集团首席运营官侯菲律、今日人才创始人兼CEO胡伟等嘉宾，聚焦人力资源服务业高质量发展、人力资源数字化转型、大数据赋能人才甄选等议题集智献言。论坛同期还举行了深圳市人力资源服务行业专家授聘...
教育部日前印发的《关于做好2023届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》明确，从2023年起，不再发放《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和《全国毕业研究生就业报到证》， 取消就业报到证补办、改派手续，不再将就业报到证作为办理高校毕业生招聘录用、落户、档案接收转递等手续的必需材料。通知要求， 各地要制定落实取消报到证的工作方案。各省级教育部门和高校要加强与组织、公安、人力资源社会保障等部门...
人为什么会怀才不遇？初唐四杰之一的王勃给出了自己的答案：“时运不齐，命途多舛”！他在《滕王阁序》中慨叹：“嗟乎！时运不齐，命途多舛。冯唐易老，李广难封。”但是，站在HR的视角看，怀才不遇绝非“时运不齐，命途多舛”那么简单。首先看“冯唐易老，李广难封”，根本原因恰恰是自身性格和能力使然。冯唐遇到汉文帝这样的明君，还能慨叹“时运不齐，命途多舛”吗？有一次，汉文帝和冯唐聊天时说：“如果有廉颇、李牧这样的...
近日，中智咨询推出《2021年人力资本调研成果精华发布》报告，旨在为企业和媒体大众提供最新的人力资源市场信息参考。本文将对报告中的各行业调薪、人才需求和流动、应届生秋招等精华信息进行解读分享。在疫情防控常态化背景下，企业的组织变革和人才管理开始更加注重创新驱动和高质量发展。根据国家统计局的数据，2021 年上半年，我国 GDP 为53.2 万亿元，同比增长 12.7%，经济持续恢复增长，创新动能...
