近日有消息称，国美电器要求员工签署承诺函，希望员工理解并承诺，自2022年10月起，公司在未来半年到一年的时间里可能延时发放员工工资。国美电器在承诺函中表示，由于受到内外部复杂环境的重大挑战和影响，公司战略转型面临前所未有的困难。

11月3日，国美电器某分公司员工向红星资本局确认了承诺函一事，他表示自己已经签署了承诺函，谈及原因时，该员工说：“不签也不会发（工资）。”

红星资本局注意到，国美电器在承诺函中要求员工承诺，已做好在这段时间内与公司同舟共济、共渡难关的思想准备。

此外，棱镜·腾讯小满工作室发文称，10月28日，北京鹏润大厦国美总部的员工接到了一份全员大会通知。当天下午，国美电器董事长黄秀虹出现在台上表示：公司到12月底之前，只会给员工上社保，不会再发工资了。

红星资本局对此向国美方面求证，截至发稿，暂未获得回复。据了解，黄秀虹为国美创始人黄光裕的妹妹，今年上半年，黄秀虹被任命为国美电器董事长。

红星资本局注意到，中国执行信息公开网近日公开的文书显示，国美电器有限公司被执行超994万。某眼查APP显示，此次纠纷执行申请人为中国光大银行股份有限公司无锡分行，被申请人为国美电器有限公司、江苏国美永乐家用电器有限公司，原因为金融借款合同纠纷。

而就在11月3日国美被曝出延发工资的消息当晚，又有多位接近国美的业内人士告诉第一财经记者，国美正与厦门建发集团洽谈融资。一位国美内部人士向记者说，“公司只是提示未来半年可能会出现工资缓发的情况，并不是说不发工资。”

这位国美内部人士还表示，在当下的经济环境和疫情双重压力影响下，中国大部分民营企业尤其是实体零售企业，现金流的压力都很大。国美的经营无论是品牌还是网络，以及团队销售能力都没有问题，最大的问题是来自于流动性资金。

而据中新经纬查询发现，国美零售自2017年净利润转为亏损以来，至今未能扭转亏钱的局面。从2017年至2021年及2022年上半年，五年半时间累计亏损超过220亿元。