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网传员工被逼离职,座椅被换塑料凳还要洗厕所,老板回应

转载 职场问答

请用微信扫一扫 2022-11-08 18:33 {{clickNum}}

11月8日,据天目新闻援引“共富财经”报道,近日,在广东普宁,有网友爆料称自己老板用不同的方式逼迫其同事离职。


据了解,该公司老板想让其同事接手离职员工工作内容,本就处于高度压力下的同事不愿意增加额外的工作负担,便拒绝了老板的要求。

该老板为报复并让其同事主动离职,不仅让其同事洗一周厕所,还让其他员工临下班时下达工作给其同事,并把其同事办公椅换成塑料凳。


对此,该公司老板回应,每个公司都有因发展面临的调整和变化,相关员工的情况现在正在协商。

那么,如何维护劳动权益?

根据我国《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

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