一、简历最重要的是要有针对性 这个针对性有两层含义:一是简历要针对你所应聘的公司和职位;二是你的简历要针对你自己,写出自己在大学的亮点。 写简历前将自己在大学的学习、社会工作和生活仔细回想一遍,写下有亮点的事情。如成绩优秀,获得过奖学金或者获得过什么竞赛奖励等;如参加过学生会工作、学生社团工作,到哪些单位实习过,组织过什么活动,取得什么业绩等;如自己在大学里做过什么有意义的事等。找出自己与众不同的...
尊敬的领导: 您好! 非常感激您在百忙之中阅读我的自荐材料,在此我谨以一名警校大学生真实的一面接受您的甄选! 我是xx学院一名优秀的毕业生,所学的专业是刑事执行,主攻方向是司法行政管理。学院里深厚的文化底蕴、优秀的师资和一流的软硬件设施,让我在三年的理论学习中奠定了扎实的基础;专业的实习基地,广泛的学科涉猎令我有了非常强的慎独精神和实际操作能力;丰富的知识加上过硬的本领使我自信的可以成为才能兼...
简历是你的个人营销工具,这份重要文件的唯一功能是促进你赢得面试。专业简历应该在一到两页的空间内,通过你的专业经验、成就和教育背景,用简明细致的语言向公司提供一切。写简历可以说是一件压倒一切的事情,尤其是如果你在找工作时没有想到或在一个职位工作了很长时间,让我们把简历回到最基本的目的!简历真的有必要吗?是的,当然有必要!在今天的就业市场上,专业简历是必要的。如果你没有简历,你就不能被认真对待。因为每...
简历是求职者和申请人之间的第一次接触。下一步的发展主要取决于简历信息是否能满足工作需求。在制作简历时要注意这个九不,这将大大提高你的交付成功率!1.没有排版等基本错误不要因为使用模板而放弃检查,检查是否有排版和语法错误。使用文本处理软件时,使用拼写检查项目,请您的朋友检查您可能忽略的错误。2.不要压缩字体如果你需要用两页纸完成简历,清楚地呈现你想呈现的一切,不要因为...
简历和面试对求职哪一个更重要,这里我将统一回答,这个问题实际上是一个白痴问题,如果简历不能通过,面试从哪里来?所以,如果你想得到一份好工作,你必须写一份好简历,那些容易被录取的简历和不被录取的简历有什么区别?简历容易录取1.页数短而全面简历不需要精致花哨的设计,一页的简历看起来很薄,但只要全面就恰到好处。2.内容简洁,逻辑清晰简历可分为七部分:个人概况、教育背景、个人技能、证书...
一份专业的简历应当符合以下9 点:1、要疏密有致、主次分明2、控制在一页范围内3、各种级别的字体要选择适当4、不要使用框格5、不要出现Resume字样6、不要以学校的Logo和名称作为页眉7、不要出现个人隐私资料如性别,生日, 出生地等8、 将长串数字分开写,降低辨识的难度9、书名、杂志名、电影名、音乐专辑名、英文中出现的外文(包括拼音,人名除外)用斜体在打印你的简历时,应该注意:1、要使用白色或奶白色纸张 不要选择...
招聘的任务很重,得到的简历也很多,筛选简历是HR每天必做的事情。看了那么多的简历,有一些简历我只看一眼,便马上放弃考虑,他就失去了得到这个工作岗位的任何机会。每个HR都是这样,一些种简历是被拒看的。比方说: 1、很长的求职信。 HR时间有限,通常要在很短的时间里看很多的简历,如果求职信过长,甚至重点不突出,重复表述同一个特质或能力,HR会感到你能提出来的就这有这...