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高院:公司被责令补缴社保后,要员工返还社保补贴能支持吗?

基本事实王某于2011年5月3日入职甲公司工作。经协商一致,由甲公司每月向王某发放相应社会保险补贴,甲公司不再承担为王某缴纳社会保险费的义务。2019年5月9日,王某离职,双方终止劳动关系。之后,王某就社会保险等相关事宜提起劳动仲裁申请。2019年9月24日,仲裁裁决,裁决甲公司为王某补缴2011年5月3日至2019年5月8日期间的各项社会保险。甲公司、王某对该仲裁裁决均未提起诉讼。甲公司向一审法院起诉请求:1、请求判令王某向甲...

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2022-10-19 13:45 1578

劳动仲裁典型案例--未申请休年休假不等同于放弃年休假

【案情简介】吴某于2019年2月20日入职某广告设计公司,双方订立为期2年的书面劳动合同。2021年2月19日劳动合同到期,广告设计公司通知不与吴某续签劳动合同。在办理离职手续并领取终止劳动合同经济补偿时,吴某提出其在2020年至2021年期间,因工作繁忙,未能休带薪年休假,公司应支付相应补偿。广告设计公司认为,吴某因自身原因未提出休年休假,按照公司员工手册规定,每年12月31日前未提出休年休假的,属于自动放弃当年年休假,公...

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2022-10-18 17:08 877

2021年禅城区劳动仲裁十大典型案例

  案例一  【标题】  劳动者提前30天提出辞职,公司可根据工作安排提前解除劳动关系。  【案情简介】  谭某因个人原因,决定不在其公司继续工作,于是提前三十天向公司提出了辞职,公司在谭某提出离职的十天后,便告知他与其解除双方的劳动关系,并办理了与其的离职手续。事后,谭某对此心生不忿,认为自己已按照法律规定提前三十天通知公司,公司反而这样不仁义对待自己,不满三十天就让他离职,是故意不发放当月的应发...

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2022-10-13 16:22 1894

员工试用期不胜任工作岗位辞退引起的仲裁案例

 某公司招聘李先生为中国某大区的营销总监,并与其签订了为期3年的合同,约定试用期为4个月。3个月后,公司单方面提出解除合同,原因是李先生没有达到公司的季度营销目标。为此李先生向劳动仲裁委员会提出了申诉仲裁的结果是公司败诉。原因是公司在招聘广告中并没有列明录用条件,而且劳动合同签订后,公司也没有明确具体的职务说明书,也没有书面告知小李该职务的工作内容以及岗位要求。因此当被质询时,公司无法出具当初...

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2022-01-26 16:21 679

刘某与某设施维护有限公司非全日制用工解除引起的劳动仲裁

【焦点问题】 用人单位与劳动者之间非全日制劳动关系如何界定?【适用要旨】 法律规定,用人单位非全日制用工的,可以不签订书面劳动合同,并可随时通知终止劳动者的劳动关系,不用支付经济补偿金,但是否符合非全日制用工,用人单位应予证明。【案情简要】   2012年6月1日,刘某入职某设施维护有限公司,双方口头约定刘某在公司承包维护的某水库工作,职位为清洁工,负责水库外围的清洁和绿化工作,每月工资1800元。入职...

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2022-01-26 16:06 149

企业调整工作岗位的劳动合同变更引起的劳动仲裁

      张女士来到某贸易公司从事财务主管工作多年,期间工作表现良好。随后在续订劳动合同时用人单位与其订立了无固定期限劳动合同。2009年11月,张女士患病,因错过最佳治疗时间,转为慢性疾病,后来时常因其身体状况和病假问题影响工作。该公司领导经讨论认为,张女士目前的身体状况不符合财务主管工作岗位的要求,已经影响了公司的正常经营活动,决定将其由目前的工作岗位调到相对轻松的其他岗位,以方便治疗和休...

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2022-01-26 15:41 104

企业HR应该必备的12份劳动法律文件

一、劳动合同  1、必备理由   劳动合同在现代企业管理中所起的重要作用已不言而喻,没有与劳动者签订合同,那么企业将每月支付员工二倍工资。   2、合同内容   企业至少应准备三份合同,包括:固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同,有需要的企业还应备一份非全日制用工劳动合同。   《劳动合同法》第十七条规定,合同主要内容应包括:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或主要...

原创 劳动法苑

2022-01-06 13:24 401

员工辞职,单位能延期批准吗?

案例简介 古,男,53岁,原上海机械设备厂员工,自1996年6月起,按月领取生活费。2000年4月,工厂被上海另一家机械制造公司(以下简称机械公司)合并,古的劳动关系也转移,仍保持待机状态,机械公司将支付古的生活费。2012年3月20日,古向机械公司发出书面单方面终止劳动合同通知,但机械公司不承认古的终止通知,未办理退休手续,并继续向古发放4个月的生活费。2013年2月,法院裁定双方的劳动关系于2012年3月20日终止。同年3月...

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2021-12-26 22:49 186

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