人事专员（社保专员）
4000~6000/月
更新：2023-08-04
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【岗位职责】 1.负责与新老客户对接等相关工作； 2.负责甲方员工外包劳动关系的办理，包含入职资料的收集办理，劳动合同签订、社会保险及住房公积金政策解答，及待遇申领、员工关系处理、薪资计算等人事基本服务； 3.做好HRO平台系统的录入操作，保证数据的准确及时，做好员工入离职的管理工作，保持和客户和员工良好的关系，处理好客户等； 4.及时核对反馈员工社保缴纳信息，确保符合客户的要求； 5.良好的工作执行力，严格按照规范及流程进行工作或完成相关操作； 6.完成部门经理交代的其他相关事宜。 【任职资格】 1.大专以上学历，人力资源、会计学、社会保障、行政管理等相关专业优先； 2.熟练使用office办公软件及相关邮件操作，尤其是针对Word、Excel、PowerPoint的使用； 3.普通话标准，口齿清楚，声音甜美，优秀的语言表达能力和沟通能力； 4.良好的服务意识，较强的执行力与统筹能力，能独当一面； 5.工作认真细心，具备较强的人际沟通能力与团队合作精神； 6.有相关人力资源社保、公积金业务知识或财务专业优先考虑。
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人事专员（社保专员） 2023-10-26
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