人力资源业务员
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更新：2023-09-15
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工作职责： 1.负责客户社保、公积金、入离职等人事手续的业务办理； 2.负责系统数据录入等相关操作； 3.负责向客户及员工提供专业的咨询意见； 4.维系良好的客户关系，寻求与客户深层次合作； 岗位要求： 1.统招本科及以上学历； 2.有相关实习工作经验、员工关系、薪酬福利、人力资源第三方从业者优先； 3.了解人力资源服务行业，了解HR相关法律条款并实践应用； 4.细致认真，熟练使用excel等常用办公软件，具备良好的数据处理能力； 5.性格开朗，良好的沟通协调和抗压能力，较强的学习能力，卓越的服务意识； 6.具备业务拓展相关及乙方工作经验优先。
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