在我国严格执行疫情封控措施的时候，很多专家都预计只要全面解封到来，我国的就业压力就能得到大幅缓解。然而，如今解封已经过去4个多月，我们不仅没有见到“报复性就业”的场景，反而还遇到了集中爆发的失业问题。

根据统计，今年2月份我国城镇调查失业率已经达到5.6%的高位，相比去年12月提高了0.1百分点。为什么全面解封没有减轻中国的就业压力，反而让更多人遇到了失业危机呢？

一、日趋紧张的就业环境

考虑到城镇调查失业率一直存在过于乐观的情况，所以我国的实际就业形势要远比官方估计的还要紧张。从目前的情况来看，2023年的就业难主要体现在以下两个方面。

首先，劳动密集型行业的就业难度大幅提高。以电子厂、代工厂在内的外贸加工企业属于典型的劳动密集型行业，过去进厂打螺丝的朋友只需要达到基本的义务教育水平就可以满足招工要求。

可是现在深圳的某些工厂已经明确要求不招35岁以上的员工，而这种“中年就业危机”的现象以前只出现在互联网大厂和国有企事业单位的招聘过程中。和年龄要求提高同时出现的是工价标准降低，如今电子厂工价、外卖骑手派送费都出现了明显下调。

另外，体制内单位的稳定性明显下降。在国家大力压缩财政开支的影响下，中央机关单位已经明确要压缩5%的编制岗位，各地也在两会后纷纷公布了自己的编制精简方案。除此之外，包括黑龙江、内蒙古在内的很多地方都加速了编制外人员的清理工作。

在疫情期间很多人都把体制内单位当成了避风港，可如今这座避风港也受到了失业潮的猛烈冲击。

二、失业潮集中爆发的原因

在央媒的报道中，官方把如今的就业难现象归咎于“年轻人不肯脱掉孔乙己的长衫”，这显然是不切实际的一种批评。2023年就业形势之所以这么严峻，主要和两个利空因素有关。

1. 地产危机严重影响了地方经济

在房企爆雷不断、土地拍卖市场陷入萎缩的今天，地产危机已经成为中国经济复苏的最大威胁。以黑龙江为例，2022年该省的土地出让金收入暴跌73.4%，其中省会哈尔滨的财政收入大跌超过9%。

哈尔滨在3月份启动清理编外人员的工作，很大程度上和财政状况恶化有关。

2. 国际关系恶化打压外贸行业

在美方的极限施压下，西方盟友都开始和中国脱钩的行动，这对中国的外贸行业产生了严重冲击。今年前两个月，中美、中欧和中日贸易额无一例外全部出现下跌趋势，其中中国对美国的出口总额暴跌21.8%，远超中美贸易进口总额5%的跌幅。

在内忧外患的双重打击下，2023年的就业前景已经非常不容乐观，为了实现经济复苏的发展目标，我们必须做出改变。

三、就业政策的变革

以不变应万变最终只能走向失败，为了让中国经济继续朝着伟大复兴的方向发展，我们必须对中国经济进行深度改革。

首先，落实劳动保障有关法律制度最为重要。改革开放以来，我们一直依赖人口红利发展经济，虽然中国成功坐上了经济总量世界第二的宝座，但是这种牺牲打工人利益的发展方式已经走到了死胡同。

参考其他发达国家的成功经验，我们必须全面落实《劳动法》的有关规定，只有这样才能激发出中国经济的内生动力。

另外，加强和友好国家的贸易往来也能降低我国的就业压力。中国经济不可能脱离全球其他国家独立发展，在美国全力孤立中国的同时，我们必须加强和周边友好国家的贸易往来，只有这样才能为中国制造寻找到出路，企业才能放心大胆的招工、用人。